emploi des seniors: mauvaise nouvelle, M. REBSAMEN confie le dossier à pôle emploi

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Le ministre du travail promet de s’occuper de l’emploi des seniors : il confie le dossier à Pôle emploi !

L’association ASSPRO s’intéresse aux seniors actifs en recherche d’un emploi, d’un complément d’activité ou qui souhaitent créer leur propre travail. L’association prend position quand aux récentes déclarations du ministre du travail, M. REBSAMEN.

“Je présenterai mi-juin au plus tard un plan pour le retour des seniors dans l’emploi”, a déclaré le ministre sur i-télé. “C’est un plan qui sera assez vaste”, a-t-il ajouté. Selon le ministre, “l’alternance sera comprise dedans mais il y aura aussi des mesures que Pôle emploi devra mettre en oeuvre pour faciliter l’accueil, l’accompagnement, le suivi des seniors”.

Le service public de l’emploi : le bateau ivre…

«La moutarde commence à nous monter au nez, pour ce qui concerne le dossier de l’emploi des seniors. Nous craignons que Monsieur REBSAMEN  nous la joue à la « parisienne » en confiant à Pôle emploi le soin de s’occuper de nous, les oubliés de la crise. Le danger, c’est qu’il nous ressorte de vieux poncifs issus des archives poussiéreuses de la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle. Cela dit, il ne faut pas se faire d’illusion : en région, le dispositif placé sous la responsabilité des préfets, est particulièrement lourd, fermé aux initiatives et parfois méprisant pour les associations de terrain. Il est fort peu probable que la machine administrative soit à la hauteur des enjeux » déclare le délégué de l’association.

Seniors : +12% de chômeurs sur un an

La situation est effectivement particulièrement difficile pour les  seniors en recherche d’un emploi. Ainsi, sur les 280 000 chômeurs que compte la région des Pays de la Loire, 58730 ont plus de 50 ans(+12.2% sur un an). Ne sont pas comptés…

Seniors ou non, le retour à l’emploi dépend essentiellement du développement économique. A moins de 1.5%  de croissance, il n’y a pas de création d’emploi. D’autre part, la région subit la désindustrialisation. Ainsi, en Pays de la Loire, 76% seulement des suppressions d’emplois industriels ont été compensés par des créations depuis 2009 ( source TRENDEO-le Monde).

Tout n’est pas perdu, mais il faut se bouger…

« A l’ASSPRO, nous avons une vision grand angle de l’emploi et nous prônons toutes les possibilités et statuts du portage salarial à l’auto-entreprenariat en passant par le chèque emploi service  les coopératives d’activité et d’emploi… Au passage, nous organisons le 12 juin notre 3ème salon où nous présenterons toutes ces activités. Il faut explorer tous les champs possibles, motiver,  imaginer, créer, bref, se remuer ! » déclare le délégué de l’ASSPRO

L’ASSPRO présente une trousse d’urgence :

  • · confier la maîtrise des dossiers développement économique et emploi aux Présidents des régions, charge à ces derniers de déléguer à des responsables issus du monde économique.
  • · Placer tous les services de développement économiques (départements, collectivités…) sous l’autorité des Régions
  • · Placer les services publics de l’emploi  (Pôle emploi…) sous l’autorité des régions et impliquer d’avantage les responsables territoriaux et les branches professionnelles
  • · Encourager les initiatives locales et financer les expérimentations
  • · Ouvrir les financements européens en faisant sauter les rivets qui empêchent leur utilisation par les acteurs opérationnels

Relations presse : Jean Yves l’ANTON, délégué de l’ASSPRO 06 33 05 52 63

ASSPRO, association d’intérêt général a été crée en 2011.. Basée en Pays de la Loire, l’association s’implique concrètement, pour les « Quadras Quinquas+ ». L’ASSPRO anime un réseau social solidaire de 1500 membres sur le net et développe des partenariats avec les acteurs sociaux et économiques. L’association est lauréate des trophées CARACTERES qui récompensent les actions solidaires, pour la région grand Ouest.

Nos prochaines manifestations:

www.initiatives-emploi.fr

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